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重组两年后业绩大变脸冠豪高新董事、副总经理辞职!

  近日,广东冠豪高新技术股份有限公司(以下简称“冠豪高新”)董事会于2024年1月22日收到张虹女士及禚昊先生的书面辞职申请。因个人原因,张虹女士辞去公司董事职务,禚昊先生辞去公司副总经理、总法律顾问职务。

  依据公告披露,冠豪高新两位高管张虹女士与禚昊先生分别持有公司股票580,094股和550,000股,分别占公司总股本的0.03%。

  据了解,冠豪高新主要是做特种纸(热敏纸,热升华转印纸,无碳纸,不干胶标签),高档涂布白卡纸,造纸化工品,彩色印刷品的研发,生产制造和销售业务。基本的产品是无碳纸、热敏材料、不干胶标签材料、热升华转印纸、高档涂布白卡纸、造纸化工品、彩色印刷品等。

  此次两位高管的辞职,并非完全离开了公司,还保留相关职位。根据公告显示,辞去上述职务后,张虹女士、禚昊先生仍在公司担任其他职务。

  尽管前述两位高管仍在公司任职,但他们的职位已经远离经营决策位置。据2022年年报披露,禚昊先生担任公司副总经理、总法律顾问、首席合规官三项职务。张虹女士则担任广东冠豪高新技术股份有限公司党委副书记、董事。

  在辞去上述职务后,禚昊先生仅保留首席合规官一职,张虹女士则仅担任公司党委副书记。2022年年报显示,张虹女士、禚昊先生获得税前报酬分别为197.33万元、51.11万元。

  值得关注是,两位辞职的高级管理人员,自2021年8月至9月期间担任职务,截至当前,他们的任期均未满三年。同时,这两位高管均是人员调配而来,非上市企业内部晋升而来,在2021年任职当年,冠豪高新通过换股吸并粤华包重组项目,完成业务整合。

  资料显示,禚昊出生于1978年,硕士研究生学历。曾任中国纸业投资有限公司资产管理部副经理;佛山诚通纸业有限公司、珠海华丰纸业有限公司副总经理;

  广西华桂林浆纸有限公司;广西华桂林业有限公司总经理;中国纸业投资有限公司纤维原料部经理;泰格林纸集团股份有限公司木材采购中心主任;岳阳林纸股份有限公司岳阳分公司党委书记、总经理;岳阳林纸股份有限公司总法律顾问、副总经理。

  张虹出生于1970年,本科学历。曾任江西省宜春地区技术工人学校教师兼党办秘书、劳动输出培训部业务副主任;

  珠海红塔仁恒包装股份有限公司办公室行政秘书、办公室副主任、办公室主任、人力资源部经理、总经理助理兼人力行政中心总监、党委副书记、纪委书记、工会主席;佛山华新包装股份有限公司人力资源部经理、党委副书记、纪委书记、工会主席、监事。

  在此次两位高管辞职前,冠豪高新发布了2023年年度业绩预告,预计2023年实现归属于母企业所有者的净利润为-4,936万元左右;预计2023年实现归属于母企业所有者的扣除非经常性损益后的纯利润是-6,816万元左右。

  相较于上年同期,冠豪高新本年度业绩表现出现显著下滑。2022年,该公司归属于母企业所有者的净利润达到38,711万元;扣除非经常性损益后,归属于母企业所有者的净利润为37,553万元。

  冠豪高新对于业绩下滑的原因并未归咎于换股吸收合并粤华包重组项目,而是认为业绩大幅度地下跌主要源于三个方面。

  一是所处行业受供给端新增产能投放及市场需求不旺影响,供求关系出现重大变化导致公司产成品价格下滑,叠加主要原材料木浆价格迅速下降,使得产成品市场售价进一步失去支撑。

  二是因公司采购木浆以进口为主,受采购周期影响,2023年前三季度入库木浆价格持续高位运行,导致产成品成本高企。

  三是由于当前国际形势复杂严峻,地理政治学冲突不断,全球经济增长乏力,出口海外高毛利订单较上年同期大幅减少。

  然而,冠豪高新业绩变脸其实早有迹象。在2023年的上半年,冠豪高新业绩就出现了明显的业绩下滑。

  数据显示,2023年上半年,冠豪高新实现营业收入344,858.35万元,同比下降9.60%;总利润-13890.34万元,同比下降151.82%;归属于上市公司股东净利润-5,032.26万元,同比下降133.65%。

  在公告中,冠豪高新表示,业绩下滑的原因之一是2023年上半年,市场需求疲软,新增产能投放导致产能严重超过标准,市场之间的竞争愈发激烈,产品价格随着纸浆价格快速下跌,给经营工作带来极大影响和挑战。

  从经营活动产生现金流量净额来看,从2018年以来,2023年公司首次出现经营性现金流量为负情况。2023年1-3季度,公司经营性现金流分别为-5.84亿元、-3.40亿元以及-2.27亿元。

  目前,冠豪高新换股吸收合并粤华包重组项目的部分限售股已经上市流通。根据公告显示,佛山市禅本德资产管理有限公司、盈信投资集团股份有限公司、广东省环保集团有限公司、佛山市新元资产管理有限公司、自然人何巍在本次换股吸收合并的383.84万限售股已经上市流通。

  分析人士指出,在公司进行业务整合的过程中,可能会面临诸多挑战,如组织架构调整、人员变动、业务流程的优化等。这些变革可能会在短期内对企业的经营业绩产生一定的影响。此外,业务整合也有一定可能会导致一些隐性风险暴露,如资产负债表的不稳定、市场之间的竞争加剧等。企业在经历一些重大业务整合之后,可能会在短期内出现业绩波动。投入资金的人在这种情况下应当保持警惕,防范潜在风险。(责任编辑:黄金海 )


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